Quels sont les différents types de cartes corporates ?

Dans cette section, nous abordons les différents types de cartes corporate, également appelées cartes d'entreprise, cartes business, cartes affaires ou cartes collaborateur. Le premier type de carte corporate est le plus courant : il s'agit en réalité d'un logiciel en ligne permettant l' émission de cartes bancaires pour tous les salariés de l'entreprise (PDG, actionnaires, mandataires sociaux, comptable, personnel de finances, ingénieurs, marketing, etc.). Ces cartes sont liées à un compte bancaire séparé du compte professionnel de l'entreprise , alimenté mensuellement pour les achats professionnels des salariés. Le second type de carte corporate fait référence aux cartes bancaires fournies avec le compte bancaire professionnel de l'entreprise . Toutes les entreprises ayant un capital social doivent disposer d'un compte bancaire professionnel et d'un ensemble de cartes bancaires professionnelles associées (cartes entreprise, cartes business, cartes affaires). Ces cartes sont cependant nominatives et peuvent être au nom des mandataires sociaux uniquement (DG et Président).

Quel est l’intérêt d’une carte corporate ?

Une carte bancaire d'entreprise ou corporate simplifie autant la gestion de l'entreprise que le quotidien des salariés. Avantages pour le porteur de carte (salarié) : Plus d'utilisation de son moyen de paiement personnel pour les dépenses professionnelles (avances de frais) Plus de notes de frais à compléter et transmettre à la comptabilité chaque mois Digitalisation des reçus évitant la perte des notes papier Suivi des dépenses professionnelles en temps réel et tranquillité d'esprit Valorisation et responsabilisation du rôle Avantages pour l' entreprise : Plus de remboursement des salariés Plus de notes de frais Automatisation de la comptabilité Contrôle des dépenses de l’entreprise pour identifier et supprimer les dérives Affiliation avec des partenaires privés comme AirFrance pour profiter d'avantages utiles Cashback pour amortir le poids des frais professionnels Blocage de la carte à distance en cas de perte ou de vol et réinitialisation du code secret

Combien coûte une carte d'entreprise ?

Le prix de la cotisation d'une carte d'entreprise varie selon la catégorie de la carte : Entre 0 et 10€ /mois pour une carte business simple liée à un compte professionnel Entre 5 et 20€ /mois pour une application permettant d'émettre des cartes pour les salariés (sans compte pro) Entre 10 et 30€ /mois pour une carte business avec plus de services : compte courant, dépôt de capital, gestion des frais professionnels, cartes collaborateurs, devis, facturation, etc. A cela s'ajoute les frais bancaires sur les opérations courantes et exceptionnelles qui vous pouvez retrouver sur le détail des produits ci-dessus.

Meilleures cartes corporate

Publié le 1 mai 2026 · Mis à jour le 22 juin 2026 par Fabien Paupier · 7 Offres

Équipez vos collaborateurs de cartes de paiement avec des plafonds personnalisables pour automatiser la gestion des dépenses d’équipe. Les transactions remontent instantanément dans votre logiciel comptable, offrant un contrôle précis des flux en temps rel. C'est le levier d'efficacité optimal pour les structures souhaitant décentraliser leurs achats sans perte de contrôle.

Meilleur choix

1. Wallester

Prix sur demande

Solution de cartes d'entreprise physiques et virtuelles en marque blanche ou directe.

Emission de centaines de cartes gratuitement
Facilité de mise en place
Sérieux et réputation de Wallester

Pourquoi Wallester est n°1 de ce classement

Sur le segment B2B, Wallester détonne. Contrairement aux néobanques 'clés en main' (comme Qonto ou Shine), cet acteur estonien propose une solution d'émission de cartes corporate en marque blanche, reposant sur une API puissante. Son argument de poids ? Une tarification d'une agressivité inouïe : son offre de base gratuite permet déjà d'émettre des centaines de cartes virtuelles pour les salariés. C'est l'outil rêvé pour une agence d'achat média ou une startup tech générant des centaines d'abonnements en ligne. La contrepartie, c'est un produit 'brut'. L'interface manque des intégrations comptables profondes spécifiques à la France (URSSAF, exports francisés) que proposent les acteurs locaux. Un choix très technique, mais redoutablement économique.

Fabien Paupier – Analyste Business & Voyage

2. Spendesk

À partir de 0 € /mois

Plateforme complète de gestion des dépenses (cartes, factures, notes de frais).

Offre gratuite jusqu'à 4 utilisateurs
Simplifie le travail comptable manuel
Pilotage précis des dépenses pros

Pourquoi Spendesk est n°2 de ce classement

Dans la cour des solutions de gestion des dépenses (Spend Management), la licorne française Spendesk est un poids lourd. Son objectif : décentraliser les achats tout en centralisant le contrôle. Chaque collaborateur dispose de cartes (virtuelles ou physiques) soumises à des flux d'approbation clairs. L'intégration avec les principaux logiciels comptables du marché (Sage, Xero, Cegid) est d'une fluidité redoutable. Le retour sur investissement est immédiat pour les équipes financières qui s'épargnent des jours de pointage manuel. Néanmoins, cette machinerie de haute précision a un coût de déploiement et d'abonnement très élevé. Elle s'adresse donc exclusivement aux scale-ups, ETI et grandes PME, et n'a aucun sens pour une très petite entreprise.

Fabien Paupier – Analyste Business & Voyage

3. Mooncard

À partir de 0 € /mois

Automatise la gestion des notes de frais grâce à une carte intelligente connectée.

Cumul de miles pour les salariés
Adaptée à la fiscalité française
Adaptée aux PME

Pourquoi Mooncard est n°3 de ce classement

Dans la guerre contre la note de frais, Mooncard déploie l'artillerie lourde. Cette carte corporate s'adresse aux entreprises structurées souhaitant automatiser leur comptabilité. Le salarié paie, prend le reçu en photo, et le logiciel se charge du reste (calcul de la TVA, intégration comptable). L'argument de vente exclusif de Mooncard ? Un partenariat avec Flying Blue qui permet de cumuler des Miles à chaque dépense professionnelle, de quoi ravir les collaborateurs voyageurs. Le revers de la médaille se trouve dans la facture : les frais d'abonnement et d'installation sont particulièrement salés. Par ailleurs, certains utilisateurs remontent une interface comptable parfois moins intuitive que celle de ses concurrents directs.

Fabien Paupier – Analyste Business & Voyage

4. Everest

Prix sur demande

Carte corporate et plateforme de gestion des dépenses pour équipes.

Cartes de crédit
Mastercard Business World
Offre 20€ tout compris

Pourquoi Everest est n°4 de ce classement

Sur le créneau des cartes professionnelles (corporate), Everest frappe fort en ciblant les startups et TPE aux besoins de dépenses élevés. Là où beaucoup de néobanques pro limitent drastiquement les plafonds ou imposent des cartes à autorisation systématique bloquantes (notamment pour les cautions d'hôtels ou de location de voitures), Everest délivre de véritables cartes de crédit Mastercard Business World. La flexibilité accordée pour l'achat de matériel coûteux ou les frais de déplacement internationaux est un atout majeur. Côté gestion, l'émission de cartes virtuelles pour les salariés est fluide. Le ticket d'entrée reste cependant réservé aux entreprises dont les flux financiers justifient un tel niveau de prestation.

Fabien Paupier – Analyste Business & Voyage

5. Pleo

À partir de 0 € /mois

Solution de dépenses d'entreprise qui responsabilise les employés et simplifie la compta.

Gratuit jusqu'à 3 collaborateurs
Prise en charge des dépenses personnelles
Frais kilométriques, des paiements en espèces et des indemnités journalières

Pourquoi Pleo est n°5 de ce classement

Pleo s'attaque au cauchemar des services comptables : la gestion des notes de frais. Cette solution danoise équipe les collaborateurs de cartes de paiement d'entreprise, évitant ainsi à ces derniers de devoir avancer les frais de leur poche. L'application brille par son ingéniosité : une simple photo du reçu suffit, et l'outil catégorise la dépense pour l'exporter vers le logiciel comptable de l'entreprise. Si la fluidité est exemplaire, le modèle tarifaire de Pleo (facturation par utilisateur) destine clairement ce service aux PME ou aux agences déjà bien structurées. Il s'agit d'un excellent complément de gestion, mais qui ne remplace pas le compte bancaire principal de la société.

Fabien Paupier – Analyste Business & Voyage

6. Soldo

Prix sur demande

Plateforme de gestion des dépenses multi-utilisateurs avec cartes prépayées.

Gratuit jusqu'à 3 collaborateurs
Intégrations plug-and-play avec de nombreux logiciels
Multidevises

Pourquoi Soldo est n°6 de ce classement

Soldo s'inscrit dans la lignée des solutions visant à tuer la note de frais (comme Spendesk ou Pleo). Cette plateforme britannique fournit des cartes prépayées aux salariés d'une entreprise, pilotées depuis un tableau de bord centralisé. L'administrateur peut définir des règles ultra-précises par employé (budget quotidien, interdiction des retraits ou de certains commerçants). La remontée automatique des justificatifs fait gagner un temps précieux à la comptabilité. Si l'outil est très puissant pour prévenir la fraude interne et fluidifier les dépenses, son interface manque parfois d'intuitivité face à ses concurrents directs. De plus, les frais liés à l'émission des cartes et aux abonnements mensuels le destinent exclusivement aux entreprises d'une certaine envergure.

Fabien Paupier – Analyste Business & Voyage

7. Greenway

À partir de 1.5 € /mois

Carte multi-usages avec récupération de TVA, suivi en temps réel et impact RSE de 1% reversé à des fondations.

Solution tout-en-un (mobilité, corporate, travel, déjeuner)
Accès à 100% des stations et 1M+ bornes de recharge
Engagement RSE automatisé (1%ForAll®) et calcul CO2

Pourquoi Greenway est n°7 de ce classement

Greenway ambitionne de dépoussiérer la classique carte carburant pour en faire un outil global de mobilité d'entreprise. Destinée aux flottes des ETI et grands groupes, la solution se distingue par sa capacité à gérer la transition énergétique. En un seul support, Greenway permet de payer le carburant classique, la recharge électrique sur un très vaste réseau, mais aussi les frais de péage et de parking. Son portail de gestion back-office offre un suivi analytique précis de l'empreinte carbone de la flotte. Si la solution est très puissante, ses coûts d'implémentation et d'abonnement la rendent surdimensionnée pour un artisan ou une TPE aux besoins de déplacement locaux.

Fabien Paupier – Analyste Business & Voyage

Qu’est-ce qu’une carte corporate ou carte entreprise ?

Voir aussi notre comparatif : meilleurs comptes pros.

Une carte corporate est une carte de paiement émise par une banque professionnelle au nom d’une société ou d’une personne représentant une entreprise. Elle permet de réaliser des dépenses professionnelles comme l’achat de matériel ou le paiement de prestations de services.

La carte corporate peut faire référence à deux types de cartes bancaires :

Une carte de paiement fournie avec un compte professionnel pour une petite entreprise ou une microentreprise,
Une carte de paiement, fournie par l’employeur au salarié d’une PME ou d’une grande entreprise, pour que celui-ci puisse effectuer des dépenses professionnelles sans utiliser un moyen de paiement personnel.

Dans le premier cas, c’est le dirigeant et actionnaire principal de l’entreprise qui utilise lui-même la carte business pour diriger ses dépenses vers son compte professionnel.

Dans le second cas, le ou les dirigeants désignent des salariés en tant qu’utilisateurs autorisés sur le compte professionnel de l’entreprise.

La carte corporate est un synonyme de carte affaires, carte entreprise, carte business, ou encore carte collaborateur.

Carte bancaire d’entreprise ou carte corporate ?

Une carte d’entreprise et une carte corporate font référence à la même chose. Dans les deux cas il s’agit d’une carte professionnelle, liée directement ou indirectement au compte bancaire de l'entreprise, avec le but d’assurer le paiement des dépenses professionnelles.

Fonctionnement d'une carte d'entreprise

Dans le cas où il s’agit d’une carte fournie avec un compte bancaire professionnel, la carte d’entreprise fonctionne de la même manière qu’une carte bleue classique. Ainsi, chaque dépense professionnelle effectuée avec la carte business est débitée du compte pro directement.

Dans le cas où il s’agit de cartes bancaires émises au nom des salariés autorisés à effectuer des dépenses professionnelles, le fonctionnement est un peu différent. Le gestionnaire du compte génère des cartes virtuelles ou physiques depuis l’espace client. Ensuite il peut définir les limites pour chaque salarié ou pour chaque équipe. Les limites classiques sont :

Plafond de paiement
Plafond de retrait depuis les distributeurs (DAB)
Catégories de dépenses autorisées
Zones géographiques autorisées

Le tableau de bord permet de contrôler les dépenses tant au niveau collectif qu’individuel.

Les cartes corporate sont généralement émises par les banques professionnelles directement, mais peuvent aussi être émises par un service intermédiaire. Certaines entreprises font appel à ce genre de service (comme Pleo) lorsque leur banque ne propose pas de cartes pour les collaborateurs de la société.

Si les cartes sont émises par un service intermédiaire, un compte bancaire tampon, rechargé périodiquement, permet d’allouer un budget à chaque carte.

Le paiement de l’abonnement est prélevé sur le compte professionnel de l'entreprise directement (jamais sur le compte d'un salarié).

Comment activer une carte corporate ?

Le mode d’activation d’une carte corporate dépend de l’établissement bancaire qui émet le moyen de paiement :

Type d'établissement	Exemple	Mode d'activation de la carte corporate
Banque professionnelle traditionnelle	BNP Paribas	Retrait d'espèces depuis un distributeur ou via le service client
Banque en ligne	Boursorama Banque, BforBank, Hello Pro	Activation depuis l'espace client avec les numéros de la carte bancaire
Néobanque professionnelle	Qonto, FINOM, Anytime	Activation depuis l'application mobile avec les numéros de la carte bancaire

Quelle est la meilleure carte corporate ?

La meilleure carte corporate est celle qui répond le mieux aux attentes de l’entrepreneur et des besoins de l’entreprise de manière plus générale. Voici un comparatif permettant de comprendre le positionnement de chaque offre les unes par rapport aux autres :


Compte bancaire professionnel	✔	✔	✔	✔		✔	✔
Carte pour le bénéficiaire principal	✔	✔	✔	✔	✔	✔	✔	✔
Carte pour les associés	✔	✔	✔		✔	✔	✔	✔
Cartes pour les salariés	✔	✔	✔		✔	✔	✔	✔
Numérisation des reçus	✔	✔	✔		✔		✔	✔
Export comptable (dépenses pros)	✔	✔	✔		✔		✔	✔
Assurances	✔	✔	✔	✔				✔
Dépenses pros en espèces					✔
Tarif	💶	💶 💶 💶	💶 💶 💶	💶 💶	💶	💶 💶	💶 💶	💶 💶 💶
	Choisir	Choisir	Choisir	Choisir	Choisir	Choisir	Choisir	Choisir
	Avis FINOM	Avis Qonto	Avis Anytime	Avis Shine	Avis Pleo	Avis Soldo	Avis Manager.one	Avis Mooncard

Nous recommandons FINOM aux microentreprises, car c'est la seule néobanque qui propose un compte bancaire gratuit. Les autoentrepreneurs ne pouvant pas déduire leurs charges, il est préférable de réduire leurs coûts.

Les petites entreprises qui disposent déjà d'un compte professionnel dans une banque traditionnelle peuvent s'intéresser à Pleo. Pleo est un service très économique qui permet de distribuer des cartes physiques et virtuelles à tous les salariés.

Enfin, nous conseillons Qonto ou Anytime à toutes les entreprises, peu importe leur taille, qui souhaitent disposer d'un service bancaire tout-en-un très qualitatif. Ces deux néobanques sont transparentes sur leurs frais, ce qui permet d'éviter toute mauvaise surprise.

Comment choisir une carte corporate ?

Pour choisir la meilleure carte pour votre entreprise, sélectionnez les critères importants pour vous. Pour chacun de ces critères définissez ce que vous attendez de votre carte d'entreprise et ce dont vous n'avez pas besoin :

Critère	Conseil
Prix	Cotisation : elle démarre à 0€ avec FINOM et Pleo et peut aller jusqu'à 300€ /mois pour les services entreprise Frais bancaires : tous les services ont des frais bancaires, même ceux dont l'abonnement est gratuit. Vous les trouvez sur les pages avis de Spendways
Service	Les services inclus indispensables sont : cartes business, cartes salariés avec gestion centralisée des cartes, compte courant, Les services optionnels sont : devis et facturation numérisation des reçus export comptable facilité de trésorerie Les bonus (agréables, mais non générateurs de productivité) sont : Le cashback et les réductions L'accès au salon d'aéroport
Assurances	Les assurances utiles sont: L'extension de garanties pour le matériel informatique et l'assurance mobile (vol et vitre brisée). Les assurances voyage (vol retardé, perte de bagages, etc.) et location de véhicules sont également importantes en cas de déplacement. Les assurances optionnelles sont les assurances sport et loisirs (ski).
Sécurité	Plus l'entreprise est importante en termes de salariés et de chiffre d'affaires, plus la sécurité l'est aussi.Les points de sécurité importants sont le blocage des cartes, le contrôle des limites individuelles, la double authentification et la réinitialisation du code PIN.Les points de sécurités optionnels sont la restriction de l'utilisation de la carte à certaines zones géographiques, à certains commerçants et à certains modes de paiement (achats à en ligne, paiement sans contact).
Type de carte	La plupart des cartes sont des cartes de débit immédiat. Rares sont les plateformes qui émettent des cartes de crédit. Les cartes à débit différé sont en revanche intéressantes, car elles permettent de payer immédiatement un prestataire tout en décalant le flux de trésorerie jusqu'à 30 jours. Gardez en tête que la plupart des néobanques proposent des cartes virtuelles gratuites ou moins chères que les cartes physiques. Combinées à Apple Pay ou Google Pay, elles rendent le même service tout en réduisant les coûts.
Type de compte	Les banques, banques en ligne et néobanques offrent un compte courant. Toutefois certaines ont un IBAN étranger, ce qui peut poser des difficultés pour des virements depuis des tiers.Les fintechs comme Pleo se connectent au compte professionnel et ne proposent donc pas de compte courant. Il s'agit d'un compte intermédiaire abondé régulièrement pour couvrir uniquement les dépenses avec les cartes collaborateurs.
Intégrations	Un système d'information unifié est beaucoup plus performant qu'un ensemble d'outils qui ne communiquent pas ou mal.Il est important d'anticiper la compatibilité entre la carte entreprise et son TPE, son logiciel de comptabilité, le logiciel de facturation. Etc.Le minimum à considérer est l'export comptable pour éviter la saisie comptable d'informations déjà existantes.

Découvrez également : Carte carburant.

Transparence sur le classement

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Questions sur Carte d’entreprise et corporate

: Dans cette section, nous abordons les différents types de cartes corporate, également appelées cartes d'entreprise, cartes business, cartes affaires ou cartes collaborateur.

Le premier type de carte corporate est le plus courant : il s'agit en réalité d'un logiciel en ligne permettant l'émission de cartes bancaires pour tous les salariés de l'entreprise (PDG, actionnaires, mandataires sociaux, comptable, personnel de finances, ingénieurs, marketing, etc.). Ces cartes sont liées à un compte bancaire séparé du compte professionnel de l'entreprise, alimenté mensuellement pour les achats professionnels des salariés.

Le second type de carte corporate fait référence aux cartes bancaires fournies avec le compte bancaire professionnel de l'entreprise. Toutes les entreprises ayant un capital social doivent disposer d'un compte bancaire professionnel et d'un ensemble de cartes bancaires professionnelles associées (cartes entreprise, cartes business, cartes affaires). Ces cartes sont cependant nominatives et peuvent être au nom des mandataires sociaux uniquement (DG et Président).
: Une carte bancaire d'entreprise ou corporate simplifie autant la gestion de l'entreprise que le quotidien des salariés.

Avantages pour le porteur de carte (salarié) :

Plus d'utilisation de son moyen de paiement personnel pour les dépenses professionnelles (avances de frais)

Plus de notes de frais à compléter et transmettre à la comptabilité chaque mois

Digitalisation des reçus évitant la perte des notes papier

Suivi des dépenses professionnelles en temps réel et tranquillité d'esprit

Valorisation et responsabilisation du rôle

Avantages pour l'entreprise :

Plus de remboursement des salariés

Plus de notes de frais

Automatisation de la comptabilité

Contrôle des dépenses de l’entreprise pour identifier et supprimer les dérives

Affiliation avec des partenaires privés comme AirFrance pour profiter d'avantages utiles

Cashback pour amortir le poids des frais professionnels

Blocage de la carte à distance en cas de perte ou de vol et réinitialisation du code secret
: Le prix de la cotisation d'une carte d'entreprise varie selon la catégorie de la carte :

Entre 0 et 10€ /mois pour une carte business simple liée à un compte professionnel

Entre 5 et 20€ /mois pour une application permettant d'émettre des cartes pour les salariés (sans compte pro)

Entre 10 et 30€ /mois pour une carte business avec plus de services : compte courant, dépôt de capital, gestion des frais professionnels, cartes collaborateurs, devis, facturation, etc.

A cela s'ajoute les frais bancaires sur les opérations courantes et exceptionnelles qui vous pouvez retrouver sur le détail des produits ci-dessus.

À propos de l'auteur

Meilleures cartes corporate

Fabien Paupier
Analyste Business & Voyage
Fabien est le fondateur de spendways.com. Il créé et fait croitre des entreprises innovantes tout en partageant son expertise en tant que consultant et coach. Fabien est passionné d'entreprenariat, de finance et d'écologie. Il a créé spendways.com dans le but de faire connaitre des solutions moins chères et plus éco-responsables au plus grand nombre.
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